Na ação “Líderes que Inspiram”, Aeris Energy conecta mulheres em início de carreira a lideranças femininas da empresa

Ao longo da semana, haverá intercâmbio de conhecimentos entre 10 lideranças femininas e 10 colaboradoras nos estágios iniciais da carreira. Foto: Divulgação
Ao longo da semana, haverá intercâmbio de conhecimentos entre 10 lideranças femininas e 10 colaboradoras nos estágios iniciais da carreira. Foto: Divulgação

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Imagem: Divulgação | Ao longo de uma semana, 10 profissionais vão desenvolver habilidades com orientação de 10 lideranças femininas da companhia.

Agosto de 2025 – Conectando o desenvolvimento profissional com a cultura de valorização de gênero, a Aeris realiza, de 25 a 29 de agosto, a ação ‘Líderes que Inspiram‘. A ação marcará o mês da Igualdade Feminina, no qual se evidenciam presença, voz e potência das mulheres que transformam a indústria todos os dias. Ao longo da semana, haverá intercâmbio de conhecimentos entre 10 lideranças femininas e 10 colaboradoras nos estágios iniciais da carreira, como estagiárias, operadoras, técnicas, assistentes, aprendizes e analistas juniores. A iniciativa é capitaneada pelo Comitê de Diversidade e Inclusão, frente de afinidade de gênero e time de Comunicação Institucional.

As participantes se inscreveram previamente, registrando uma habilidade que desejavam ser aprimorada e indicando três mulheres inspiradoras que ocupam cargos de liderança na companhia para acompanhá-las. A dinâmica envolverá até três encontros no período no qual a jovem profissional e sua respectiva liderança atuarão para desenvolver as habilidades. Todas as iniciativas estarão incluídas na rotina da colaboradora na semana da ação.

“Ações como o ‘Lideranças que Inspiram’ são sementes que lançamos hoje para colher um amanhã mais justo e igual. Propagar essas iniciativas é lembrar que ‘lugar de mulher é onde ela quiser’ — inclusive liderando, inovando e transformando a indústria. Nosso papel este ano é de ser ponte: conectar, incentivar e lembrar a cada mulher que ela é força, talento e possibilidade. Que sigamos abrindo caminhos, juntas!”, expressa Louise Kemely, líder da frente de afinidade de gênero do comitê de Diversidade e Inclusão da Aeris.

Diversidade e inclusão

Ao longo de 15 anos de história, a Aeris Energy se destaca por suas ações voltadas à construção de um ambiente mais inclusivo e equitativo, promovendo respeito e valorização de colaboradores, parceiros e comunidades. Além disso, a empresa investe em programas de letramento corporativo e capacitação de líderes, reforçando a importância da diversidade na construção de um ambiente organizacional mais robusto e competitivo.

Mais sobre a Aeris Energy

A Aeris Energy é uma empresa brasileira líder na fabricação de pás e serviços para aerogeradores na América Latina e uma das maiores produtoras no mercado mundial. Fundada em 2010 por um grupo de engenheiros oriundos do setor de aeronáutica, a empresa atua em uma localização estratégica no Nordeste brasileiro, com três unidades fabris no município de Caucaia, Ceará, na área do Complexo Industrial e Portuário do Pecém.

Foi fundada para atender à crescente demanda por soluções sustentáveis no mercado de energia. A empresa conta com uma equipe de alta performance, que executa processos com simplicidade, permitindo um ambiente de trabalho seguro e limpo, tendo como objetivo a alta qualidade, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos clientes.

Site Oficial: https://www.aerisenergy.com.br

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